1、《双点医院》各关卡三星布局与运营心得
想要达成《双点医院》各个关卡的三星评价，就要把医院运营好，把病人照顾好，而很多玩家只能做到其一，并不能顾及全面，那么小编下面为大家带来《双点医院》各关卡三星布局与运营心得，希望对大家有所帮助。
一、游戏目标：1.三星通关；2.保证医院处于良性循环（高治愈、高幸福等）
二、总体思路：1.规划布局为主；2.保证病人分流，确保高效，高治愈。
三、展示内容：1.多图为主；2.根据关卡遇到的不同问题可能会有针对性的解决方案
备注：游戏方法千千万，这个攻略只是我本人的风格，所以称为参考。希望大家通关时不仅仅是通关，更重要的是打造一家优秀的医院。
第一关
第一关为教学关，这关三星耗时2年3个月（游戏内时间）。
游戏第一步：看区域
设定人流方向，如下图
从游戏早期就养成良好的规划习惯，才是杜绝拥挤排队的最有效的方法，当然，还有许多其他辅助手段，都会慢慢说到。
按照这个路线就可以发展成下面的样子：
把病房和左边的全科对调一下会好一些。
中间厕所员工室就是用来限定病人走路方向的，可以看到左下角那片不会有人去涉足。
再说说一些小问题
上面这位病人，看他的成功率：85%，下面详细列出了影响治愈率的因素。所以当我们手动送病人治疗的时候，最好考虑一下，当然，如果只是为了挣治疗费，当我没说。
后期病人的病情越复杂，需要的诊断一起也会慢慢升级，可能会需要全科——综合——全科——心脏——全科——病房——全科——X光——全科——核磁——全科——死亡……
解决方案：一、及时升级医生和护士的诊断技能；二、及时升级机器；三、多造……后面的关卡对这种情况会有举例
物品解锁
K点不够的话可以右上角在线挑战steam好友，无论对方是否玩游戏，都可以挑战，毫无悬念赢20K点。
解锁物品我推荐金奖章。挂墙上非常有利于提升房间名望。名望上去了，病人和员工的幸福、活力都会比较持久，当然，吸引的人也会多一些。
丧心病狂贴奖章
技能这一块
技能是需要玩家好好考虑的。前期没有解锁培训，那最好自己盯着招聘这一栏，把不要的应聘者全部×掉，等待更新，否则会刷不出新的应聘者。
招聘后记得及时替换原员工岗位，至于那名员工，就在医院养老吧……人家都好可怜的
《双点医院》精华文章推荐 各关卡三星图文攻略 流程视频攻略 各关卡三星运营心得 建筑效果与组件增益 员工技能全解析 大医院建设布局 控制台开启方法 闪退、未响应解决方法
2、《双点医院》弗莱明顿三星布局与规划心得
《双点医院》弗莱明顿这关中，玩家将解锁营销部，玩家更多需要依靠宣传来是自己的营业额上涨，那么这一关中要如何才能达成三星呢？下面小编为大家分享《双点医院》弗莱明顿三星布局与规划心得，希望对大家有所帮助。
弗莱明顿简介
一个富裕小镇，在这里你将解锁新部门营销部，遭遇新的动物磁力症，为取得三星评价你需要不断提高医院价值——和这相比声誉与治愈特定疾病简直都不算什么问题。\u2003\u2003
个人感觉最难搞的就是这500w医院价值，根本不是简单打几个广告治好几十个病人过程中就实现了的目标，事实我们老实人院长总是被病患与医护联合起来欺负的。
两个“崩盘点”
1.全科医生排队爆炸
主要原因：“过于”真实的确诊机制，患者在每次诊断阶段都需要先看一次全科医生，造成这个部门的不堪重负并诱发恶性循环。\u2003\u2003
——治疗药方——\u2003\u2003
在扩大医院规模前，预先培训一支数量充足的专业全科医生队伍，或者索性完全放弃[精神病科]这个既负责诊断又负责治疗的扭曲部门。\u2003\u2003\u2003\u2003
其它原因：由于病人卡BUG不走造成某个房间瘫痪，没有及时发现拖累到所有排队病人。\u2003\u2003
——治疗药方——\u2003\u2003
编辑房间，然后不做任何改动原地放下，就可以将里头的病人及医护弹出，放走BUG病人恢复秩序。\u2003\u2003\u2003\u2003
2.一切运转正常，现金和医院价值却不断减少
主要原因：从病人身上获取的收入，赶不上“过于”专业医护队伍的开销。\u2003\u2003
——治疗药方——\u2003\u2003
在中后期注意控制晋升，好让腾不出时间培训提升的医护少花点。\u2003\u2003\u2003\u2003
其它原因：医院没有扩张得足够完备，或者病人幸福度维持不善，放过了太多可以治疗 收费 的机会。\u2003\u2003
——治疗药方——\u2003\u2003
在不诱发第一种崩盘点的前提下，开辟第二甚至第三园区，建立种类更齐全的治疗室，控制诊断时间别拖太长，争取让每个进来的病人大老爷付了钱再走(起码他/她是活着走出房间的……)。\u2003\u2003\u2003\u2003
因此这里我选择了一种有些邪道的方法，即彻底拒绝事多钱少的精神病人(对，一个不治)，通过营销部打广告争取广大骨科患者并为他们进行治疗，潜心打造本院堪比德国骨科的优质品牌！ 请问我现在可以去打高尔夫球了吗 \u2003\u2003
简单来说，在资金充裕够买下第二园区的中期，我们要注意把第一园区逐步改造成只负责接待诊断的专区，极力使病人一旦确诊就立即前往第二园区进行治疗，不逗留治疗否则会占用身后排队中病人的诊断时间。这也是为什么要舍弃精神病学的最大原因，而病房同样是混合了诊断与治疗的部门，但由于利用空间和处理病人的效率足够高，是我们可以保留的。\u2003\u2003
并且当完成一星医院任务要求后，二星医院要求在骨科室治疗20个病人，这个同样是允许多护士多病床的科室，居然连技能需求都跟病房一模一样，这对招聘医护队伍来说是件很省心的事情：从此医生只用挑全科的，护士有两三个负责药房和综合诊断的之后，就可以尽情只招带病房管理或治疗技能的了。\u2003\u2003
下面就具体对建设这样的医院过程中的每个要点再唠叨几句，欢迎在此参观的其它院长VIP们提出不同的意见，我们一起互相学习 如何让病人排队痛快地交出他们的钱来 。
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3、《双点医院》图文攻略 内部建筑与雇员系统上手指南
《双点医院》无论是内部布局和雇佣员工，都透露着一股极其无厘头的味道，玩家可以在个人简历上看到各种奇奇怪怪的特性，但想要把医院开好，并且拿到三星评价，可是需要好好的动用自己的脑力，下面小编为大家带来《双点医院》内部建筑与雇员系统上手指南以及各关卡的三星攻略，一起来看看吧。
上手指南
概述
本作是让玩家扮演医院院长，在“双点县”的各个城镇经营连锁医院，当一个城镇医院经营达到一星的时候会解锁下一城镇。每个城镇可达到的最高星级为三星，每达到一个新的星级都会解锁新的道具。
游戏将教学融入了每个关卡之中，且新的关卡会解锁新的科室或设施，所以建议先把所有城镇达到一星，再回头继续经营之前关卡达到三星会比较效率。
每个关卡会提供玩家一笔初始资金及一块初始区域。某些关卡还可以通过购买额外地块用于扩展医院规模。
每关的初始区域不尽相同，有的开阔有的狭小，如何充分利用空间是玩家需要考虑的事情之一。
有的区域还分出入口，在设计房间布局的时候也需要考虑人流的动线，否则会出现人物找不到目标地的问题。
内部建筑
内部建筑分为房间和物品两大类。
房间提供的是功能区域，如各个病种的科室、厕所、休息室等等。房间的大小设置最好按最小需求设置（除了病房和研究室），有的关卡场地很紧张尽量不要浪费空间。
已经设置好的房间点选房间后，可以通过【编辑】按钮改变房间的大小和布局，甚至可以【关闭】及【出售】房间。
物品提供的是功能道具，如公共区域的座椅、贩卖机、灭火器等等。寒冷的区域需要设置暖气片。
随着游戏进程的深入，会解锁医疗设备的升级，点选医疗设备选择升级，如果医院内具有升级设备技能的勤杂工就可以开始升级了。
改变房间内部的道具需要先选中房间，再点击房间页下方的【物品】按钮可以设置房间内的物品。
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4、双点医院房间对应什么属性
在双点医院中，各房间其实都可以对应雇员的属性的，如果对应了正确的属性的话，那么势必会给房间带来很大的加成。那么接下来深空高玩给大家带来双点医院房间对应最佳属性介绍。
对应属性
医生房间：
全科医生办公室：诊断学，全科诊疗
精神病房：诊断学，精神病学
X光：诊断学，放射学
晒诊所：治疗
流行锅实验室：治疗
护士房间：
药房：治疗，药房管理
综合诊断：诊断学
心脏病科：诊断学
病房：诊断学，病房管理，治疗
液体分析：诊断学
小丑诊所：治疗
色疗室：治疗
注射时：治疗
骨科病房：病房管理
好了以上就是游戏中的房间对应最佳属性介绍，不知道的朋友们可以看看，想必会对大家有所帮助。